山东金宝集团召开财务工作会议

2025年2月5日上午，山东金宝集团财务工作会议在半岛创新谷一楼会议室召开，金宝集团董事长戴明智、集团副总经理蒋世举、曹克义及各单位财务人员参加会议。

会议首先对2024年取得注册税务师职称的汤连刚，取得会计职称的杜钰熔、马文艳、蒋金兰、马宁等五位同志进行了表彰，五位同志结合工作实际进行了发言，分享了学习经验，并表示一定会立足本职，继续努力、加强学习，围绕企业发展目标，创新工作思路，发挥业务专长，提高工作效率，为企业发展积极贡献力量，再创新的业绩。

金宝汽车城集团财务总监崔晓静、金宝文旅集团财务总监汤晓婷、瑞纳酒店财务总监徐新、金如愿食品集团财务总监王斌等四位同志围绕“以产业链促增长，以创新驱动直面挑战”的指导思想，分别结合本单位工作做了发言，表示将围绕“三个有利于”，坚持创新驱动，强力落实节能降耗、增收节支措施，把好财务关，推动企业经济更快更好发展。

集团副总经理曹克义、蒋世举结合集团公司财务和审计相关事宜分别做了工作发言，并要求广大财务人员围绕集团公司2025年指导思想和经济目标，抓好贯彻落实，加强专业知识学习，坚守职业操守，严格执行集团公司财务、审计、合同等各项规定，全面处理好应收应付，把各项工作做精做细，为企业发展出谋划策，当好参谋，确保2025年经济发展再创佳绩。

最后，董事长戴明智对取得职称的五位同志表示祝贺，并结合企业发展实际，锚定2025年经济目标，围绕“以产业链促增长，以创新驱动直面挑战”的指导思想，对财务人员提出了工作要求：一是加强学习，提升各方面能力，善于在工作中发现问题，解决问题，上下一心、创新实干，推动经济发展实现新的突破。二是倡导“补台文化”，相互补台，好戏连台，团结互助，凝聚发展合力。三是紧扣经济目标、指导思想，全面落实以结果为导向，以经营数据说话、用业绩交账。四是打铁还需自身硬，加强自身建设，培育协调共进的团队精神，弘扬实干兴业的工作精神，创新思路和工作方法，推行预算管理，全面抓好经济建设，既要埋头苦干，也要仰望星空，全面推动2025年工作实现新的突破。

与会人员纷纷表示，一定会将会议精神贯彻落实好，加强学习，努力提升自身素质，围绕各单位的经济目标，发扬团队协作精神，为企业发展贡献自己的一份力量，共同推动集团公司高质量发展。